personální náklady spojené s mobilitou; Způsobilými výdaji jsou pouze jednotkové náklady odpovídající realizovaným jednotkám aktivit stanoveným v kapitola 5.2.4.
Stanovena min.částka na pokrytí personálních nákladů pracovníka, včetně obligatorních výdajů (odvody na sociální a zdravotní pojištění, FKSP, sociální fond a také zdravotní pojištění pro zaměstnance, který pobývá v zahraničí, cestovní náhrady apod.)
Jednotka aktivit č. 1 – 4 je považována za způsobilou v případě naplnění minimálně 85 % fondu pracovní doby daného kalendářního měsíce. V případě nižšího naplnění (než 85 %) je jednotka způsobilá alikvotně (Např. pokud je v daném měsíci fond pracovní doby v délce 168 hod. a pracovník vykáže 71,4 hod., pak je způsobilým výdajem 42,5 % z hodnoty jednotky aktivity (tj. 71,4/168 * 100 = 42,5 %).).
Uznatelné též admin.náklady ve výši stanovené rozpočtem