Osobní náklady (tj. součet položek: mzdy, odměny dle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, odvody pojistného na veřejné zdravotní pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a příděly do sociálního fondu) a cestovní náhrady mohou být příjemcem sníženy o maximálně 20 %; položky osobních nákladů a cestovních náhrad nemohou být příjemcem navyšovány. Ostatní položky mohou být za dodržení výše uvedených podmínek sníženy či zvýšeny o maximálně 20%